Liebe Frau Hepp, sie coachen uns seit anderthalb Jahren. Unser Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche steht in der Übergabe an die nächste Generation. Unser Sohn wird die Firma in 2-4 Jahren übernehmen. Gleichzeitig wächst die Firma und expandiert um neue Technologien.

Frau Hepp hat sich hierbei als sehr kompetente Beraterin erwiesen. Vor allem in dem Bereich der Kommunikation innerhalb der Familie versteht sie es hervorragend, immer wieder auf das Wesentliche zu zentrieren, und zwischen den einzelnen Familienmitgliedern zu „übersetzen“.

Als durchweg neutrale Person erkennt sie dabei das Konfliktpotential der einzelnen Partner und findet im Gespräch Lösungswege. Auch in sehr emotionalen Momenten kann sie alle Partner wieder „auf den Teppich“ holen.

Wir freuen uns auf die weitere Arbeit mit ihr.

Besonders gut gefällt mir im Coaching das strukturierte Mitdenken, das Ordnung in das eigene Anliegen bringt. Hervorheben möchte ich die wertschätzende Art, „Kritisches“ anzusprechen und Altes zu hinterfragen und mit Humor einen gesunden Abstand zum „Problem“ zu schaffen. Ich empfehle Gross & Hepp für inhaltsreichen Input, erfrischende Impulse, um-die-Ecke-Denken.

Wir sind froh, Sie auf der United Planet Veranstaltung kennengelernt zu haben. Sie tun uns gut! Lieben Dank für Ihre grossartige Begleitung!

Besonders gut gefallen hat mir, dass in der Supervision mit Metaphern gearbeitet wird, die im Kopf bleiben und sehr hilfreich für die alltägliche Arbeit sind und man zum Kern des Themas vordringt. Hervorheben möchte ich die hilfreichen Anregungen für die pädagogische Arbeit; die sehr gute Begleitung zur Teamfindung; den steten Zugang und die Offenheit, sowie die Schaffung von Zielfenstern für die Thematisierung personenspezifischer Arbeitsthematiken. Ich empfehle Doro Hepp für ihre schnelle Auffassungsgabe und ihren innovativen Methodenkoffer, in welchem für jede in der Supervision gerne Impulse liegen.

Neben dem Coaching habe ich auch den Workshop „Experts meet Change“ besucht. Der branchenübergreifende Austausch mit Führungskollegen ist sehr hilfreich, da man hierbei schnell feststellt, dass, egal ob Dienstleistung oder produzierendes Gewerbe, man immer wieder vor den gleichen Herausforderungen steht. Vielen Dank an Frau Gross und Frau Hepp für den Austausch und auch den fachlichen input. Es ist nicht nur Training, sondern viel mehr auch Persönlichkeitsentwicklung.

Besonders gut gefallen hat mir, dass im Führungscoaching sehr individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde. Frau Gross ist eine wunderbare Sparringspartnerin, die gerne den Finger in die Wunde legt. Dabei führt sie ihre Coachees auch zu den „richtigen“ Lösungsansätzen. Hervorheben möchte ich dabei die Schlagfertigkeit, den Humor und auch das „auf den Punkt“ bringen. Ich empfehle Gross & Hepp für die professionelle Sichtweise von außen auf die kleinen und großen Führungsthemen in der Arbeitswelt.

Besonders gut gefällt mir, dass Frau Gross sich spontan auf Fragestellungen einstellen kann, den Kunden zu Lösungen führt und so innerhalb eines Coachings verschiedene Thematiken erfolgreich bearbeiten kann. Hervorheben möchte ich, dass ich das lange Vertrauensverhältnis zu Frau Gross schätze und daher immer wieder gerne ihre Unterstützung in Anspruch nehme. Ich empfehle Gross & Hepp für privates und berufliches Coaching jedem, der sich auf den Weg machen möchte und an sich arbeiten möchte.

Besonders gut gefallen haben mir bei unserer Organisationsentwicklung und den Coachings das persönliche Engagement vor den Workshops bei der Erarbeitung der Inhalte; die kreative Atmosphäre während der Workshops; die Flexibilität und das Eingehen auf individuelle Themen und die praxisorientierte Durchführung und das gemeinsame Lösen von Herausforderungen. Hervorheben möchte ich die offene Kommunikation mit Frau Gross, deren „Blick“ von außen und die individuelle, praxisorientierte und maßgeschneiderte Betreuung durch die Erfahrung von Frau Gross, auch über die Seminare hinaus. Die Seminare haben einen hohen Praxisbezug und die vermittelten Inhalte kann ich für meinen Alltag als Führungskraft in der Praxis gut nutzen. Hervorheben möchte ich die sehr fachkundige Referentin, Miriam Gross, die es versteht die Inhalte in kurzweiliger, angenehmer und einprägsamer Weise mit Witz und Spontaneität zu vermitteln und mit Beispielen zu beleben. Die richtige Mischung aus Theorie und praktischen Übungen ist ebenfalls eine gute Sache.

Maximal nützlich waren die Rollenspiele. Besonders hilfreich waren für mich die Themen, wie ich mit „schwierigen“ und kritischen Gesprächspartnern umgehe. Auch die Hinweise zu lösungsorientiertem Denken kommen mir sehr zugute. Ich empfehle Gross & Hepp für Teambildungsmaßnahmen und individuelles Coaching für Führungskräfte.

Im Workshop Mitarbeitergespräche habe ich als Führungskraft gelernt, wie ich das Gespräch strukturiert aufbaue und durchführe. Den Mitarbeitenden lade ich durch aktives hinhören und meine Ich-Botschaften dazu ein, sich aktiv am Gespräch zu beteiligen. Fragen wie „was kannst du dafür tun, dass es besser läuft?“ motivieren ihn, sich mit seinen Optimierungsvorschlägen einzubringen.

Im Workshop „Mitarbeitergespräche erfolgreich und gerne führen“ waren mir besonders hilfreich, die sachliche und die persönliche Ebene zu unterscheiden. Ich-Botschaften nutze ich nun als „sanfte Zügel“, die mir dabei helfen, als Teamleiter angenommen zu werden und ein harmonisches Teamgefüge entstehen zu lassen.